ALINEACIÓN DE EQUIPOS

ALINEACIÓN DE EQUIPO

El objetivo de este programa es mejorar las habilidades de Interacción del Equipo, estas permitirán conjugar los esfuerzos en pos de un objetivo común.

El Equipo es entendido como un espacio conversacional cuyo lazo fundamental es una promesa compartida.

Los resultados que se pueden alcanzar son los siguientes:

  1. Integrar al Equipo.
  2. Apropiación de la identidad del Equipo.
  3. Reconocer los elementos constitutivos de los roles dentro de los equipos y cómo cuidarlos.
  4. Sensibilidad a los estilos como dimensión central de la dinámica interna de un equipo.
  1. Sensibilidad para manejo de los estados de ánimo dentro del equipo.
  2. Construcción activa de confianza, como práctica permanente dentro de un equipo.
  3. Brindar herramientas para resolver conflictos interpersonales de una manera efectiva.
  4. Brindar herramientas para hacer frente a los quiebres que aparecen en el cumplimiento de las promesas a clientes externos e internos.
  5. Construcción de una comunidad de aprendizaje a partir de conversaciones honestas y comprometidas.

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