Recurso Mas Humano
Video institucional R+H Recurso Más Humano — Team Building y Capacitación Empresarial

¡BIENVENIDOS A NUESTRA EXPERIENCIA DE TEAM BUILDING INIGUALABLE!

¿Buscas programas de Team Building en México? En R+H Recurso Mas Humano integramos a los colaboradores de tu empresa para que sumen esfuerzos, trabajen en equipo y desarrollen sus habilidades profesionales. Contamos con programas presenciales y virtuales adaptados a tu organización.

NUESTRO PROPÓSITO ES QUE 1 MILLÓN DE PERSONAS DISFRUTEN TRABAJAR EN EQUIPO

Team Building

Transforma tu equipo con nuestro enfoque único de Team Building. Formamos los mejores equipos con sentido humano.

Team Building

Nuestros Talleres

Talleres diseñados para ofrecer las herramientas necesarias para que los colaboradores de tu empresa desarrollen habilidades utiles.

Nuestros Programas

Cotiza y Contáctanos

Cuéntanos en qué momento, dónde y cuántas personas son para enviarte una cotización personalizada y a la medida.

Cotiza y Contáctanos
846
EVENTOS PRESENCIALES
541
PERSONAS DE UN MILLÓN TRABAJANDO EN EQUIPO
130
EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS

¿QUIÉN ES R+H RECURSO MÁS HUMANO?

R+H Recurso mas Humano es una empresa enfocada en crear equipos productivos de alto desempeño a través de experiencias lúdico vivenciales.

Conocemos la importancia de contar con la gente adecuada con el conocimiento total de sus funciones haciendo bien su trabajo.

Nos especializamos en formar equipos de trabajo exitosos integrando a los colaboradores para que sumen esfuerzos, aprendan a trabajar en equipo y desarrollen sus habilidades personales y profesionales para que logren las metas establecidas disfrutando de su trabajo.

El equipo humano de R+H Recurso Mas Humano, experto en actividades de Team Building en CDMX

RODADAS CON CAUSA

Nuestra iniciativa de responsabilidad social que une equipos de trabajo con comunidades que lo necesitan.

Video R+H Recurso Más Humano — Team Building y Capacitación Empresarial

EMPRESAS QUE YA TRABAJAN EN EQUIPO

CLIENTES SATISFECHOS

Lo que dicen nuestros clientes

Este tipo de actividades y más realizarlas con ustedes nos ayuda mucho en mejorar nuestro sentido de pertenencia.
Alejandro Espitia – MKT

Scatena

El acompañamiento y la estructura que R+H maneja fortalece que las intervenciones tengan mucha más claridad del impacto que se está creando y como se muestra evidencia clara sobre los avances!
Lorena Torres – Directora de desarrollo humano corporativo

BF Hoteles

Nuestro equipo ahora se conoce mejor gracias a la activación de integración de R+H, nos divertimos juntos y se formo ese trabajo en equipo que eso es muy importante
Paloma Bautista – Office Assistant

Stora Enso México

La activación que tuvimos con R+H gustó mucho a nuestro equipo y dio como resultado una oportunidad para mejorar la comunicación en equipo
Lydia Torres – Dirección RRHH

Greening Group

Nos ayudó como equipo de trabajo a conocernos mejor y convivir mejor
Cristina Tovar – Especialista en Atracción de Talento

Greening Group

Muy acertado el ejercicio de alineación sistémica para comprender mejor el papel que cada uno juega en la organización y darle su justo valor a cada miembro del equipo.
Ana Guerra – Gerente de Oficina, Administrador & Contador

U.S. Grains & Bioproducts Council

El seguimiento que R+H brindó a nuestro proyecto superó nuestras expectativas, dejándonos plenamente satisfechos. La documentación proporcionada nos permitió identificar oportunidades claras para optimizar el trabajo en equipo en BYK
Alejandro Basterra – Director General

BYK

Excelente decisión, se dio una mayor cohesión en los equipos de trabajo, se generó mayor empatía y todos se encontraban muy motivados ante este evento. La retro que tuvimos fue muy objetiva y nos da mayor visión de las oportunidades que tenemos como equipo.
Saira Oscoy – Generalista de Recursos Humanos

ICKROM

R+H mostro un profundo conocimiento del DISC para la interacción con los elementos de los equipos con los que trabajamos diariamente, herramientas para manejo de conflictos.
Veronica Alvarez – Gerente Cadena de Suministro

BYK Chemie de Mexico S de RL de CV

La atención y el trabajo que entrega el equipo de Recurso Más Humano es signo de garantía y ALTA calidad. Su facilidad de interpretar, aterrizar y ejecutar ideas y propuestas que les compartes son una gran ventaja a la hora de crear actividades diseñadas a la medida de tu equipo/empresa. Gracias a ellos puedo seguir aplicando algunas actividades en relación al trabajo que nos diseñaron.
Gabriela González – Líder de Recursos Humanos

INDEP

El trabajo con R+H nos permitió identificar de manera más clara en qué debemos enfocarnos y cuál será el plan de acción para hacer que las cosas pasen. Nos permitió ser más empáticos con otros.
Valentina Gomez – Directora de Operaciones

Nateevo

La excepcional disposición de los consultores de R+H durante los Talleres Presenciales marcó la diferencia. Su compromiso, profesionalismo y entusiasmo crearon un ambiente de aprendizaje dinámico y enriquecedor, superando nuestras expectativas.
Raul Gutierrez – Executive Corporate CIO /CISO

Peña Verde

La primera etapa de sensibilización e integración en nuestro evento de Team Building tuvo un impacto notable en el equipo, transformando su actitud y generando un ambiente mucho más positivo para la actividad. Fue, sin duda, un gran acierto.
Gaby Navarro – Desarrollo Organizacional

Peña Verde

Hemos tenido una excelente experiencia con R+H alineando a nuestro equipo de trabajo y esta última actividad engloba muy bien lo que hemos querido hacer con ustedes y los logros
Alejandro Basterra – Country Managing Directo

ALTANA

Haber invertido en una certificación de coaching para alineación de líderes tiene un retorno de inversión garantizado, al impactar en diferentes áreas como lo es la visión de ser líderes que inspiran y buscan formar equipos de alto rendimiento.
Gloriana Bonifas – Coordinadora de Cultura Organizacional y Capacitación

Hoteles BF

El taller de alineación de equipos con R+H nos ayudó a generar apertura con cada líder, a entender y reconocer las situaciones que nos ayudarán a seguir logrando un trabajo extraordinario en cada proceso. ¡Una experiencia de reflexión y trabajo en equipo!, Gracias.
Francisco Valverde – Gerente de Capacitación y Desarrollo Humano

Del cabo event

Agradezco al Equipo de R+H por hacer un día extraordinario, por su entusiasmo, todos estuvieron al 100, fue una experiencia valiosa que nos hizo reconectarnos como una Gran Familia. ¡Mil gracias!
Cynthia A. Serrano Espinosa – Analista de Capacitación

GCG

El servicio de R+H fue de 10, el costo-beneficio muy bueno.
José Miguel Enriquez – Director Comercial

Rehau - División Muebles MCA

Recomiendo mucho el acompañamiento que da R+H desde la etapa de identificar las necesidades del servicio hasta la reunión de entrega de resultados. Durante el Team Building todo fue muy dinámico y flexible de acuerdo a lo que el equipo iba respondiendo y adaptándose. Nos retó y nos ayudó a hacer consciencia de las cosas que nos salen bien juntos y lo que podemos mejorar.
Dafne Caballero – Head of People

Yave

Compusoluciones tiene una excelente relación con sus distribuidores, para reconocer su excelente desempeño realizó la actividad de Lotería Virtual con premios que tuvieron a todos muy atentos en este juego tan tradicional.
COMPUSOLUCIONES

El área de Operaciones de DHL está creciendo y para consolidar al equipo realizaron la experiencia de TV Show donde pudieron compartir experiencias personales que integró más al equipo. El programa terminó con una Degustación de mezcal en la cual invitaron a sus familias, haciendo todavía más estrecha la relación entre los colaboradores.
DHL

Pharmchem se ha convertido en una de las empresas de Great Place to Work, cada año realizan un Team Building con todos los colaboradores de la empres, este año vivieron el programa Atrapados en la red, a través del cual fortalecieron sus habilidades de Servicio al cliente.
Pharmchem

Elektra tiene una nueva área para brindar mejor servicio: Red Única y para ellos es muy importante tener un equipo sólido y comprometido, como reconocimiento vivieron una Clase de Coctelería que les ayudó a compartir un buen momento fuera de las tareas laborales.
Elektra

Me encantó trabajar R+H son un equipo altamente calificado que superó las expectativas, lo recomiendo ampliamente.
Toño Muñoz

RH Alsea

El equipo de R+H atendió con detalle las necesidades que teníamos como negocio y se adaptó favorablemente a los cambios que enfrentamos. Dejó al equipo con ganas de más
Sandra González Jefe de oficina RU

Red Unica, Grupo Salinas

Ya no buscamos más opciones, cada año buscamos a R+H porque sabemos que es calidad garantizada
Oriana Campos, Ultrasound Business Manager

GE International México

El teambuilding virtual que nos facilitó Recurso más Humano fue excelente, a pesar de estar a distancia logramos tener un acercamiento como equipo, un rato muy divertido y lleno de aprendizaje aterrizado a nuestros objetivos como empresa.
Gabriela García

Directora de RH Pharmachem

La actividad que realizó R+H fue muy agradable y muy dinámica, el poder personalizar tarjetas y cartas nos dio un mayor impacto.
Javier Román

Gerente de cuenta Sr. Innova Convenciones

Por las necesidades actuales optamos por congruencia y realizar un evento de integración virtual, teníamos reservas de que funcionara y realmente fue una grata sorpresa el éxito que tuvo en los participantes y en el grupo entero, gracias R+H
Jaime Oseguera

Director de RH, DHL Express México

Con R+H pude sentir calidez al momento de entender nuestros requerimientos tanto presupuesto, objetivo y cuidaron todos los detalles. Fue un buen reto. GRACIAS
Claudia Zúñiga

Directora RH, AB Mauri

“La dinámica estuvo muy padre porque, logro que todos los participantes se sintieran integrados a pesar de que no se conocían y del corto tiempo. Nos gusto mucho, se adapta a iniciativas de relacionamiento con nuestros clientes”
Ana Morfin

Mercadotecnia, Compusoluciones

“El nivel de servicio y producción es muy superior a la de proveedores similares en el Mercado. La atención al detalle, el seguimiento y el trato es el diferenciador por el cual nosotros trabajamos con R+H de forma regular. Sus dinamicas de Team Building son las mejores en la CDMX”
Carlos Aguilar

Director, Kensington

Así vivimos nuestras experiencias de Team Building en CDMX

¿Que es Team Building?

El estrés laboral es una realidad omnipresente en el mundo actual, y México no es la excepción. El Team Building emerge como una herramienta invaluable en la gestión del estrés laboral.

El Team Building se enfoca en fortalecer las relaciones entre los miembros del equipo, fomentar la comunicación abierta y mejorar la colaboración. Estos elementos son esenciales para crear un ambiente de trabajo donde el estrés se pueda abordar de manera efectiva.

Una de las principales causas del estrés laboral es la sensación de aislamiento o falta de apoyo dentro del equipo. Nuestros programas de Team Building están diseñados para contrarrestar esto; al crear oportunidades para que los empleados se conozcan mejor entre sí, construyan relaciones sólidas y desarrollen un sentido de pertenencia. Cuando los empleados se sienten parte de un equipo unido, es más probable que se apoyen mutuamente durante momentos difíciles y compartan el peso de las responsabilidades.

Nuestros programas de Team Building mejora la comunicación entre los miembros del equipo. Una comunicación efectiva es clave para prevenir y manejar el estrés laboral. Cuando los empleados se sienten libres de expresar sus preocupaciones y opiniones, se reduce la probabilidad de malentendidos y conflictos.

Otro aspecto crucial del Team Building es su capacidad para fomentar la colaboración. Cuando los empleados trabajan juntos hacia un objetivo común, se crea un sentido de solidaridad e identificación que puede mitigar el estrés individual. Además, la colaboración permite distribuir la carga de trabajo de manera más equitativa y aprovechar las fortalezas individuales de cada miembro del equipo, lo que reduce la presión sobre cualquier persona en particular.

El Team Building desempeña un papel fundamental en la gestión del estrés laboral al fortalecer las relaciones entre los miembros del equipo, mejorar la comunicación y fomentar la colaboración. Al invertir en actividades de Team Building, tu empresa puede crear un ambiente de trabajo más saludable y productivo, donde los empleados se sientan apoyados y motivados para enfrentar los desafíos laborales con confianza y resiliencia.